The Coca-Cola Company
Головна сторінка Зворотній зв'язок
Регіон Підрозділ
Відкриті вакансії
Київ
Інженер з програмного забезпечення SAP (1)
Інженер з програмного забезпечення SAP
В обов'язки входить:

- Експлуатація бізнес системи (SAP) та системних рішень.
- Узгодження стратегії розвитку IT рішень та бізнесу.
- Керівництво процесом впровадження нових версій системи SAP.
- Супроводження та підтримка модулей SAP MM/APO-SNP/LE.
- Тестування системи та внесення технічних виправлень.
- Вироблення рішень та виконання робіт з реалізації бізнес вимог (технічних та економічних).
- Розробка та корегування управлінських звітів.


Вимоги до кандидатів:

- Вища технічна освіта.
- Глибокі знання бізнес процесів у межах опікуваних функцій та ІТ.
- Навички ведення проектів.
- Знання та навички проектування в ERP системах (перевага надається SAP).
- Знання методології впровадження SAP.
- Досвід впровадження бізнес ситем та процесів
- Досвід підтримки бізнес систем та роботи з великою кількістю запитів від кінцевих користувачів.
- Орієнтація на користувачів.
- Аналітичні здібності.
- Відмінні комунікативні навички
- Вільне володіння англійською мовою.

Компанія забезпечує:

• Офіційне працевлаштування
• Гідну та стабільну заробітну плату
• Систему розвитку та навчання


Для того, щоб взяти участь у конкурсі на дану вакансію необхідно заповнити анкету або надіслати резюме на адресу: uaresume@cchellenic.com
Будь ласка, в темі листа вказуйте назву вакансії, яка Вас зацікавила та місто, де вона відкрита.





Кількість необхідних працівників на цю посаду — 1
Заповнити анкету, та надіслати резюме
філіал Для того щоб дізнатися про вакансії у Вашому місті, натисніть на найближчий до нього філіал Компанії на карті.
анкета Не знайшли вакансії, яка Вам підходить? Заповніть анкету, та надішліть нам.
Важливо!
Ви можете прийняти участь у конкурсі на відкритті вакансії якщо:
  • Вам виповнилося 18 років
  • Ви відповідаєте вимогам до посади
Зверніть увагу!
Конкурс проходить у декілька єтапів:
  • перша співбесіда з спеціалістом з підбору персоналу
  • друга співбесіда з керівником підрозділу
  • професійне тестування
  • фінальна співбесіда